石家庄长江心理医院坚持做好口碑百姓医院
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河北人都信赖的精神科医院众所周知，据网上民意调查，有很多的患者愿意或者有意向选择去石家庄长江心理医院就诊，原因是该院口碑好、费用合理。专科专病，树立专科典范，石家庄长江心理医院是一家立足河北的专科医院，多年来一直践行标准诊疗为基础，以“专科、专病、”为特色，拥有专业细分、科室齐全的医疗体系，凭借诊疗技术、的专家团队、诊疗设备、科学的医疗理念致力于为河北树立专科典范。
【石家庄长江心理医院贵吗】各项收费有国家统一指标，是正规精神科医院。医院一直强化内部管理，坚持精神科医院合理检查、合理用药、合理收费、因病施治，成立了医疗价格服务管理机构，加强对收费的自查制度，建立了完善的监察、督察制度，杜绝不合理收费。
石家庄长江心理医院一直坚信“团结一心、创新务实、勇于奉献”的精神面貌，展开亲情化服务，把病人都看做是自己家的人，对家人怎么贴心暖心，就怎么对待来院的病人，让病人从各个方面都能感受得到医院给予的温暖。
【环球时报驻美国特约 李勇 任重 魏辉】台湾鸿海集团投资美国威斯康星州的富士康工厂眼下陷入争议漩涡。富士康本计划投资100亿美元建设液晶显示器工厂，并承诺为当地创造1.3万个就业岗位。该工厂一度被视为美国总统特朗普让制造业回流的代表性项目，特朗普曾亲自出席工厂奠基仪式，并盛赞其为“世界第八大奇迹”。但富士康方面日前表示，由于在美国生产成本高，没有竞争力，可能要“调整”建厂计划，转而成立“技术中心”，并以雇用研发人员为主，而非当初承诺的制造业工人。
对于富士康的设厂计划，白宫和威斯康星州政府都一度寄予厚望。按照美国媒体的说法，为了吸引富士康落户，威斯康星州和当地地方政府承诺向富士康提供大约40亿美元的各种补贴和税收减免等优惠，这是美国历史上州政府向外国公司提供的大承诺。2018年6月，特朗普亲自出席工厂奠基仪式，并称赞该项目是“我们国家正在上演的激动人心的故事的一部分”和“世界第八大奇迹”。
高昂的激励方案自2017年公布以来一直存在争议。路透社称，根据威斯康星州2017年的估计，仅税收抵免一项，相当于富士康每创造一个工作岗位就让该州花费21.9万至58.7万美元。CNN称，威斯康星州经济发展局首席执行官马克·霍根说，富士康只有在实现创造就业和投资的所有目标后，才会享受完整的激励措施。
尽管富士康仍坚持“创造1.3万个就业岗位”的承诺，但美国舆论越来越不看好。美联社称，去年富士康雇用了178名全职员工，而不是预定目标的260名，未能获得950万美元的州税收减免。路透社称，富士康已放缓招人的脚步。该公司初表示，预计在2020年底前招揽人才约5200人。公司消息人士称，该数字如今看来可能接近1000人。
《纽约时报》称，几个月来，富士康管理人士多次表示，他们越来越重视研发，而不是大规模生产，这将削弱创造蓝领就业机会的潜力。位于克利夫兰的凯斯西储大学经济学家苏珊直言：“世界上没有那么多拥有1.3万名员工的研发机构。”美联社采访的威斯康星大学经济发展中心主任马克·莱文则指责富士康调整计划是“巨大的诱饵推销式”，并称该项目“危在旦夕”。
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对于富士康的设厂计划，白宫和威斯康星州政府都一度寄予厚望。按照美国媒体的说法，为了吸引富士康落户，威斯康星州和当地地方政府承诺向富士康提供大约40亿美元的各种补贴和税收减免等优惠，这是美国历史上州政府向外国公司提供的大承诺。2018年6月，特朗普亲自出席工厂奠基仪式，并称赞该项目是“我们国家正在上演的激动人心的故事的一部分”和“世界第八大奇迹”。
高昂的激励方案自2017年公布以来一直存在争议。路透社称，根据威斯康星州2017年的估计，仅税收抵免一项，相当于富士康每创造一个工作岗位就让该州花费21.9万至58.7万美元。CNN称，威斯康星州经济发展局首席执行官马克·霍根说，富士康只有在实现创造就业和投资的所有目标后，才会享受完整的激励措施。
尽管富士康仍坚持“创造1.3万个就业岗位”的承诺，但美国舆论越来越不看好。美联社称，去年富士康雇用了178名全职员工，而不是预定目标的260名，未能获得950万美元的州税收减免。路透社称，富士康已放缓招人的脚步。该公司初表示，预计在2020年底前招揽人才约5200人。公司消息人士称，该数字如今看来可能接近1000人。
《纽约时报》称，几个月来，富士康管理人士多次表示，他们越来越重视研发，而不是大规模生产，这将削弱创造蓝领就业机会的潜力。位于克利夫兰的凯斯西储大学经济学家苏珊直言：“世界上没有那么多拥有1.3万名员工的研发机构。”美联社采访的威斯康星大学经济发展中心主任马克·莱文则指责富士康调整计划是“巨大的诱饵推销式”，并称该项目“危在旦夕”。
